W MEDIACH

Światopogląd w pracy, czyli co może zatrudniający, a co zatrudniony – komentarz dla Dziennika Gazety Prawnej

Zastanawiasz się czy firma może stawać po którejkolwiek ze stron światopoglądowego sporu społecznego oraz jak to wpływa na budowanie i…
CZYTAJ DALEJ

Czy pracownikowi dwukrotnie zwolnionemu z pracy przysługuje podwójne odszkodowanie? – artykuł w Rzeczpospolitej

Na łamach Rzeczpospolitej Ewelina Pietrzak-Wojnicz analizuje orzeczenia sądów dotyczące możliwości żądania przez pracownika dwóch odszkodowań od firmy jeśli pracodawca najpierw…
CZYTAJ DALEJ

Dyskryminacja płacowa ze względu na płeć jako nowy sposób mobbingowania pracowników – tekst dla Kwartalnika Prawa Pracy

W najnowszym wydaniu Kwartalnika Prawa Pracy odnajdą Państwo artykuł Eweliny Pietrzak-Wojnicz na temat zmian w Kodeksie pracy, które mogą niebawem…
CZYTAJ DALEJ

Pracownik musi wiedzieć, jak wysokie może być potrącenie – publikacja w Rzeczpospolitej

Ewelina Pietrzak-Wojnicz przygotowała dla Rzeczpospolitej analizę orzecznictwa dotyczącą warunków, które pracodawca musi spełnić by skutecznie móc dokonać potrącenia z wynagrodzenia…
CZYTAJ DALEJ

Co zmieni nowa definicja mobbingu – publikacja w Rzeczpospolitej

W dniu 22 września Rzeczpospolita opublikowała komentarz przygotowany przez Ewelinę Pietrzak-Wojnicz na temat procedowanego obecnie w Sejmie projektu zmiany Kodeksu…
CZYTAJ DALEJ

Czy pracodawca może kontaktować się z pracownikiem za pośrednictwem jego prywatnego numeru telefonu lub e-maila? – komentarz dla Dziennika Gazety Prawnej

Radca Prawny Ewelina Pietrzak-Wojnicz udzieliła Dziennikowi Gazecie Prawnej (wydanie z dnia 20 sierpnia 2020 r.) komentarza do najnowszego stanowiska opublikowanego…
CZYTAJ DALEJ

Korzystanie przez pracodawcę z poczty elektronicznej pracownika po jego odejściu z firmy – publikacja w Kwartalniku Prawa Pracy

W najnowszym numerze Kwartalnika Prawa Pracy dostępny jest artykuł radcy prawnego Eweliny Pietrzak-Wojnicz o możliwościach pracodawcy wykorzystania skrzynki e-mail pracownika…
CZYTAJ DALEJ

Wypalenie zawodowe – nowy czynnik czy jednostka chorobowa? – publikacja w Kwartalniku Prawa Pracy

Zapraszamy do lektury drugiego numeru Kwartalnika Prawa Pracy, w którym radca prawny Ewelina Pietrzak-Wojnicz tłumaczy czy wypalenie zawodowe będzie nową…
CZYTAJ DALEJ

Etyczny weganizm może doczekać się ochrony także i u nas – publikacja w Dzienniku Gazecie Prawnej

Zapraszamy do zapoznania się z najnowszą publikacją radcy prawnego Eweliny Pietrzak-Wojnicz w Dzienniku Gazecie Prawnej. Dotyczy ona głośnego wyroku sądu…
CZYTAJ DALEJ

Wstrzymajmy wypłaty na czas postępowań kontrolnych – komentarz do artykułu w Dzienniku Gazecie Prawnej

Dziennik Gazeta Prawna (wydanie z 10 - 12 stycznia 2020 r.) poświęcił sporo miejsca wydanemu niedawno kontrowersyjnemu wyrokowi Sądu Najwyższego,…
CZYTAJ DALEJ

Prezydencka nowela kodeksu pracy. Zmiany nie tylko w dyskryminacji – dodatek do Dziennika Gazety Prawnej

W Dzienniku Gazecie Prawnej (wydanie z 5 września 2019 roku) ukazał się dodatek autorstwa radcy prawnego Eweliny Pietrzak-Wojnicz, w którym…
CZYTAJ DALEJ

Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy w zakresie dyskryminacji i mobbingu – publikacja w Kwartalniku Prawa Pracy

W "Kwartalniku Prawa Pracy" (nr 1) ukazała się publikacja radcy prawnego Eweliny Pietrzak - Wojnicz dotycząca nowelizacji przepisów Kodeksu pracy…
CZYTAJ DALEJ

Dodatek stażowy będzie wreszcie faktyczną gratyfikacją – komentarz do artykułu w Dzienniku Gazecie Prawnej

W Dzienniku Gazecie Prawnej (wydanie z 8 sierpnia 2019 roku) ukazał się komentarz radcy prawnego Eweliny Pietrzak-Wojnicz do zmian w…
CZYTAJ DALEJ

Wywiad w Dzienniku Gazecie Prawnej m.in na temat dyskryminacji pracowników w ramach grupy kapitałowej

W Dzienniku Gazecie Prawnej (wydanie z dnia 4 lipca 2019 r.) ukazał się wywiad z radcą prawnym Eweliną Pietrzak -…
CZYTAJ DALEJ

Zmiana przepisów to droga do uruchomienia lawiny pozwów? Niewykluczone. – komentarz do artykułu w Dzienniku Gazecie Prawnej

Zapraszamy do zapoznania się z komentarzem radcy prawnego Eweliny Pietrzak-Wojnicz opublikowanym w Dzienniku Gazecie Prawnej w dniu 4 lipca 2019…
CZYTAJ DALEJ

Niektóre błędy zleceniodawca może i powinien naprawić w ZUS – publikacja w Dzienniku Gazecie Prawnej

Zapraszamy do zapoznania się z artykułem radcy prawnego Eweliny Pietrzak-Wojnicz z zakresu ubezpieczeń społecznych opublikowanym w Dzienniku Gazecie Prawnej w…
CZYTAJ DALEJ

Pracownice z wysokim wynagrodzeniem pod specjalnym nadzorem ZUS – publikacja w Dzienniku Gazecie Prawnej

W Dzienniku Gazecie Prawnej (wydanie z dnia 28 marca 2019 r) ukazała się publikacja radcy prawnego Eweliny Pietrzak - Wojnicz…
CZYTAJ DALEJ

500+ dla każdego dziecka? – wypowiedź dla Trójki (Program Trzeci Polskiego Radia)

Do konsultacji społecznych trafił właśnie projekt ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. Czyli dotyczący programu 500+ na pierwsze dziecko…
CZYTAJ DALEJ

Czy dzieci w Polsce będzie więcej? – wypowiedź dla Trójki (Program Trzeci Polskiego Radia)

Nasze państwo coraz hojniej wspiera rodziny z dziećmi. W tym roku w ramach polityki prorodzinnej wydamy z budżetu 51,5 miliarda…
CZYTAJ DALEJ

Trudno ustalić odpowiedzialność pracodawcy użytkownika – opinia dla Dziennika Gazety Prawnej

W Dzienniku Gazecie Prawnej (wydanie z dnia 6 sierpnia 2015 r.) ukazała się opinia Eweliny Pietrzak - Wojnicz w publikacji…
CZYTAJ DALEJ

Agencja pracy tymczasowej nie odpowie za dyskryminację – publikacja w Dzienniku Gazecie Prawnej

W Dzienniku Gazecie Prawnej (wydanie z dnia 23 lipca 2015 r.) ukazała się publikacja Eweliny Pietrzak - Wojnicz pt.: "Agencja…
CZYTAJ DALEJ

Państwo zapłaci za szkolenie przedsiębiorcy – komentarz do artykułu w Gazecie Prawnej

Jest wiele możliwości skorzystania ze szkoleń częściowo lub w całości finansowanych z pieniędzy publicznych, np. w ramach programów ze środków…
CZYTAJ DALEJ

Zachęty UE nasilą emigrację za pracą – komentarz do artykułu na portalu interia.pl

Polska od 2014 r. ma wdrożyć reformę sieci europejskiego pośrednictwa pracy EURES. Więcej osób bezrobotnych może się zdecydować na wyjazd…
CZYTAJ DALEJ

Ułomna reforma urzędów pracy – komentarz dla Izby Rzemieślniczej w Opolu

Reforma urzędów pracy przygotowana przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej niewiele zmieni, jeśli zlecenia aktywizacji najtrudniejszych bezrobotnych, pozostawi się w…
CZYTAJ DALEJ

Bezrobocie: Więcej kar za brak zgłoszenia do urzędu pracy – komentarz do artykułu w Gazecie Prawnej

Osoby, które spełniły obowiązek zawiadomienia powiatowego urzędu o znalezieniu zatrudnienia dopiero wtedy, gdy w zakładzie rozpoczęła się kontrola, nie powinny…
CZYTAJ DALEJ

Zmiany w zezwoleniach na pracę cudzoziemca – komentarz do artykułu na portalu PIT.pl

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w rozporządzeniu proponuje natomiast zmiany, które uniemożliwią firmom składanie wniosków o przedłużenie zezwolenia na pracę…
CZYTAJ DALEJ

Potrzebny bon szkoleniowy dla osób 50+ – komentarz do artykułu na portalu samorządowym

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało, aby starosta przyznawał pracodawcy dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego powyżej 50-go roku życia. -…
CZYTAJ DALEJ

Gwarancja pracy po zakończeniu stażu to fikcja – komentarz do artykułu w Gazecie Prawnej

Pewność zatrudnienia po odbyciu stażu bardzo często sprowadza się do niepełnego etatu albo umowy o dzieło. Zyskać można niewiele, a…
CZYTAJ DALEJ

Jak pomóc osobom w wieku 50+ w znalezieniu pracy? – komentarz dla Wielkopolskiego Związku Pracodawców LEWIATAN

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało, aby starosta przyznawał pracodawcy dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego powyżej 50-go roku życia. Dofinansowanie…
CZYTAJ DALEJ

Reforma rynku pracy: jak pomóc bezrobotnym? – komentarz Konfederacji Lewiatan

Konfederacja Lewiatan popiera inicjatywę ministerstwa pracy dotyczącą reformy rynku pracy. Zmiany w zakresie aktywizacji zawodowej od lat są wyczekiwane zarówno…
CZYTAJ DALEJ

Polska nie jest przyjaznym krajem dla młodych rodzin – wypowiedź dla Trójki (Program Trzeci Polskiego Radia)

Według Wiedeńskiego Instytutu Demografii przyrost naturalny w 15 państwach UE obniżył się znacznie. Zdecydowany spadek urodzeń odnotowano w Grecji, Portugalii,…
CZYTAJ DALEJ

Pracodawcy chcą ograniczeń w urlopach na kaca. Co Wy na to? – komentarz do artykułu w Kurierze Porannym

O urlopie na żądanie informujemy szefa w dniu, w którym chcemy mieć wolne. Nie może nam odmówić. - Takie urlopy…
CZYTAJ DALEJ

Jak pomóc młodym na rynku pracy – komentarz do artykułu na portalu pulsHR.pl

Należy rozszerzyć działalność biur karier o poradnictwo zawodowe oraz rozpocząć prowadzenie tego rodzaju działalności już w szkołach gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych.…
CZYTAJ DALEJ

Siedmiogodzinny czas pracy zaszkodzi niepełnosprawnym – komentarz do artykułu dla Dziennika Warto Wiedzieć

Trybunał Konstytucyjny zakwestionował uzależnianie stosowania skróconej normy czasu pracy osoby niepełnosprawnej od zaświadczenia lekarskiego wskazującego na celowość jej stosowania.  Trybunał…
CZYTAJ DALEJ

Przekonuję, że różnorodność przy zatrudnianiu daje korzyści – wypowiedź dla TVP3 Bydgoszcz

To się po prostu opłaca - tak o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych czy w różnym wieku mówili podczas środowej debaty specjaliści,…
CZYTAJ DALEJ

Jest praca dla wykluczonych – rozmowa na antenie Czwórki (Polskie Radio Program IV)

Już 60 firm wspiera akcję "Włącz się" adresowaną do osób, które mają trudności w dostępie do rynku pracy. Korzyści są…
CZYTAJ DALEJ

Potrzebne zmiany w ustawie o zatrudnianiu niepełnosprawnych – komentarz do artykułu na portalu wp.pl

Aby zwiększyć udział pracowników niepełnosprawnych w otwartym rynku pracy należy zrównać prawa pracodawców związane z ich zatrudnianiem. Senat, na jutrzejszym…
CZYTAJ DALEJ

Teraz za nieprawidłowości przy zatrudnianiu cudzoziemca, przedsiębiorcom grozi utrata unijnych dotacji – wypowiedź dla Agencji Informacyjnej Newseria

Pracodawcy, którzy chcą zatrudnić cudzoziemca w myśl obowiązującego od soboty prawa, będą musieli sprawdzić, czy przebywa on w Polsce legalnie i dysponować kompletem dokumentów, które to poświadczą.…
CZYTAJ DALEJ

Pomóc wykluczonym w znalezieniu pracy – komentarz w Pulsie Biznesu

Firmy realizujące politykę społecznej odpowiedzialności biznesu również w okresie spowolnienia gospodarczego są gotowe wspierać osoby zagrożone wykluczeniem społecznym na rynku…
CZYTAJ DALEJ

Zmiany w ustawie o niepełnosprawnych idą w dobrym kierunku – komentarz do artykułu na portalu Wirtualnemedia

PKPP Lewiatan ocenia pozytywnie umocnienie pozycji i zwiększenie uprawnień nadzorczych Pełnomocnika rządu do spraw osób niepełnosprawnych, zawarte w projekcie zmian…
CZYTAJ DALEJ

Pracodawcy nie zgadzają się z nowymi zasadami zatrudniania cudzoziemców – wypowiedź dla Agencji Informacyjnej Newseria

Rząd przyjął projekt ustawy o skutkach zatrudniania cudzoziemców przebywających nielegalnie na terenie Polski. Nowe prawo przewiduje wiele sankcji administracyjnych, karnych i finansowych…
CZYTAJ DALEJ
Nieniejszy mail jest pułapką na osoby rozsyłające niechciane wiadomości. Prosimy o nie wysyłanie na niego żadnych wiadomości gdyż Państwa adres może zostać pernamentnie zablokowany. alexander@secretcats.pl. Jeśli jesteś właścicielem niniejszej strony możesz usunąć tę notkę jednak pamiętaj, że ta pułapka ogranicza niechciane maile wpadające na Twoje skrzynki pocztowe.
secretcats.pl - tworzenie stron internetowych