Pracownik musi wiedzieć, jak wysokie może być potrącenie – publikacja w Rzeczpospolitej

Ewelina Pietrzak-Wojnicz przygotowała dla Rzeczpospolitej analizę orzecznictwa dotyczącą warunków, które pracodawca musi spełnić by skutecznie móc dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika.

Publikacja dotyczy powszechnych sytuacji gdy pracodawca za udostępnienie pracownikom sprzętu służbowego np. samochodu, komputera czy mieszkania potrąca z jego wynagrodzenia części kwoty. Ostatnie orzeczenia sądów pokazują, że w niektórych sytuacjach wyrażenie zgody przez pracownika może okazać się niewystarczające do dokonania skutecznego potrącenia.

Wszystkich zainteresowanych odsyłamy do tekstu, który jest dostępny pod poniższym linkiem:

https://www.rp.pl/Place/309239996-Pracownik-musi-wiedziec-jak-wysokie-moze-byc-potracenie.html