Potrzebne zmiany w ustawie o zatrudnianiu niepełnosprawnych – komentarz do artykułu na portalu wp.pl

Aby zwiększyć udział pracowników niepełnosprawnych w otwartym rynku pracy należy zrównać prawa pracodawców związane z ich zatrudnianiem.

Senat, na jutrzejszym posiedzeniu, ma się zająć nowelizacją Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. – Naszym zdaniem osoby niepełnosprawne powinny być zatrudniane przede wszystkim na otwartym rynku pracy. Wówczas, w zakładach pracy chronionej pracowałyby tylko osoby najciężej chore , które nie mają szans na pracę w innych firmach. Pozostali niepełnosprawni pracowaliby razem z osobami zdrowymi na otwartym rynku, co ułatwiłoby walkę ze stereotypami związanymi z niepełnosprawnością. Senatorowie mogą jutro zmienić przepisy faworyzujące zakłady pracy chronionej usuwając z ustawy okołobudżetowej, która będzie procesowana, art. 3, dotyczący zatrudniania niepełnosprawnych – mówi Ewelina Pietrzak, ekspert PKPP Lewiatan. (…)

Zapraszamy do zapoznania się z całą publikacją:

wp.pl – Potrzebne zmiany w ustawie o zatrudnianiu niepełnosprawnych (publikacja z dnia 29 listopada 2012 r.)