Czy pracodawca może kontaktować się z pracownikiem za pośrednictwem jego prywatnego numeru telefonu lub e-maila? – komentarz dla Dziennika Gazety Prawnej

Radca Prawny Ewelina Pietrzak-Wojnicz udzieliła Dziennikowi Gazecie Prawnej (wydanie z dnia 20 sierpnia 2020 r.) komentarza do najnowszego stanowiska opublikowanego przez Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO). Dotyczy ono możliwości wykorzystywania przez pracodawcę do celów służbowych prywatnego numeru telefonu i e-maila pracownika.

Zapraszamy do zapoznania się z treścią publikacji:

Nieniejszy mail jest pułapką na osoby rozsyłające niechciane wiadomości. Prosimy o nie wysyłanie na niego żadnych wiadomości gdyż Państwa adres może zostać pernamentnie zablokowany. alexander@secretcats.pl. Jeśli jesteś właścicielem niniejszej strony możesz usunąć tę notkę jednak pamiętaj, że ta pułapka ogranicza niechciane maile wpadające na Twoje skrzynki pocztowe.