PKPP Lewiatan ocenia pozytywnie umocnienie pozycji i zwiększenie uprawnień nadzorczych Pełnomocnika rządu do spraw osób niepełnosprawnych, zawarte w projekcie zmian ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Pracodawcy mają natomiast wątpliwości, jeśli chodzi o rozszerzenie liczby instytucji zwolnionych z obowiązku wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. (…)
„PKPP Lewiatan popiera również proponowane urealnienie wysokości wsparcia udzielanego pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne. Przy rosnących kosztach pracy oraz wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, kwota podstawy wyliczenia dofinansowania powinna zostać zwiększona. Jednak w związku z tym, iż prace nad projektem trwają, proponujemy skrócić czas obowiązywania przepisu wskazującego na podstawę dofinansowania jako minimalne wynagrodzenie za pracę z grudnia 2009 roku, o 3 miesiące” – dodaje Ewelina Pietrzak, ekspert PKPP Lewiatan. (…)
Zapraszamy do zapoznania się z całą publikacją:
Wirtualnemedia.pl – Zmiany w ustawie o niepełnosprawnych idą w dobrym kierunku (publikacja z dnia 11 czerwca 2012 r.)