O urlopie na żądanie informujemy szefa w dniu, w którym chcemy mieć wolne. Nie może nam odmówić. – Takie urlopy pracownicy biorą najczęściej w poniedziałki, co świadczy, że traktują je jako przedłużenie weekendu – komentuje Ewelina Pietrzak, ekspertka ds. rynku i prawa pracy w Konfederacji Lewiatan. – Czas z tym skończyć, bo biznes na tym tylko traci.
Zapraszamy do zapoznania się z całą publikacją:
Kurier Poranny – Pracodawcy chcą ograniczeń w urlopach na kaca. Co Wy na to? (publikacja z dnia 27 sierpnia 2013 r.)